Als organisatie hebben we een warme band met een sterk familiegevoel. Deze band delen we ook met onze vaste bouwpartners, opdrachtgevers én onze regio.
Ga naar de pagina
Met creativiteit en flexibiliteit ontwikkelen we met alle liefde complexe projecten van transformatie tot compleet nieuw. Samen met onze (bouw)partners gaan we geen uitdaging of innovatie uit de weg.
Ga naar de pagina
Met onze jarenlange ervaring en brede expertise garanderen we altijd hoogwaardige kwaliteit, korte lijnen en een strakke planning. Of het nu gaat om woningen, appartementencomplexen of innovatieve bouwmethoden zoals biobased bouwen. Wij pakken elke uitdaging aan.
Ga naar de pagina
Duurzame kunststof kozijnen, perfect voor jouw huis of complete complexe projecten. Op maat gemaakt in eigen huis, passend bij elke stijl.
Bij Maas-Jacobs draait duurzaamheid niet alleen om wat we bouwen, maar vooral om hoe én met wie we dat doen. We investeren in onze collega’s, partners, leerlingen en toekomstige vakmensen. Want door goed samen te werken, te blijven leren en veiligheid centraal te stellen, bouwen we aan een sterke, inclusieve sector met toekomst.
Onze projecten realiseren we in bouwteams. Open communicatie, luisteren naar elkaar en samen verantwoordelijkheid nemen zijn daarbij de standaard. Iedere betrokkene heeft inspraak, in elke fase van het project. Zo creëren we langdurige relaties gebaseerd op vertrouwen, vakmanschap en gedeeld eigenaarschap. We maken het samen, van de eerste schets tot de laatste steen.
We geloven in het groeien vanuit eigen talenten en kracht. Daarom investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers én in de vakmensen van de toekomst. Als erkend leerbedrijf bieden we studenten en leerlingen ruimte om te leren in de praktijk, op kantoor en op de bouwplaats. Zo ontstaat een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt én de kans krijgt om door te groeien.
Samen met opleidingspartners zoals Bouwschool Breda, Bouwmensen, BouwTalent en Bouwteam leiden we jonge talenten op voor de praktijk. Op onze Leerlingbouwplaatsen maken zij kennis met het werkveld, ontdekken ze hun talent en ontvangen ze een eerlijke vergoeding. Ook bij onze bouwpartners stimuleren we actief het opleiden van jongeren. Zo dragen we sectorbreed bij aan duurzame waardecreatie.
Een veilige en gezonde werkomgeving is voor ons vanzelfsprekend. We meten en analyseren ongevallen en verzuim, met extra aandacht voor langdurig verzuim. Door vooruit te denken, veilig te werken en te blijven verbeteren, zorgen we ervoor dat onze collega’s én de gebruikers van onze gebouwen veilig zijn. Onze inspanningen zijn bekroond met het certificaat voor Trede 2 van de Safety Culture Ladder 2.0. Een bevestiging van onze bewuste veiligheidsaanpak.
